吉林一中關(guān)工委
近年來，吉林一中關(guān)工委充分發(fā)揮"五老"優(yōu)勢，凝聚校友力量，持續(xù)深化關(guān)心下一代工作，形成了具有一中特色的育人格局，現(xiàn)將主要內(nèi)容分享如下：
一、組織建設(shè)與機制創(chuàng)新
在當下教育事業(yè)蒸蒸日上的大環(huán)境中，學(xué)校的各項工作都需緊跟時代步伐，關(guān)工委工作更是其中的關(guān)鍵所在。吉林一中黨委目光長遠，高度重視關(guān)工委工作，將其視作學(xué)校教育體系不可或缺的一部分。
（一）領(lǐng)導(dǎo)與團隊建設(shè)
為確保關(guān)工委工作高效、有序地推進，學(xué)校黨委專門設(shè)立了專職關(guān)工委副主任崗位，實施精細化管理，為工作的開展筑牢了堅實的組織根基。原科研室主任霍勇憑同志憑借豐富的工作經(jīng)驗、出色的工作能力以及對教育事業(yè)的滿腔熱忱，牽頭組建了工作團隊。他積極聯(lián)絡(luò)退休校領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師和杰出校友，深入細致地闡述關(guān)工委工作的重要意義和廣闊前景。經(jīng)過精挑細選，一支由 18 人組成的“銀發(fā)智囊團”正式成立，成員來自不同領(lǐng)域，能夠從多個維度為關(guān)工委工作提供有力支持。與此同時，學(xué)校建立了校友資源數(shù)據(jù)庫，通過大量前期調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，實現(xiàn)了對校友信息的動態(tài)管理，為精準對接需求提供了數(shù)據(jù)保障，有效提升了工作效率和質(zhì)量。
（二）工作機制優(yōu)化
面對教育改革帶來的挑戰(zhàn)與機遇，吉林一中構(gòu)建了“學(xué)校主導(dǎo)、校友協(xié)同、社會參與”的三位一體工作模式。學(xué)校主導(dǎo)是這一模式的核心，黨委將關(guān)工委工作納入學(xué)校整體規(guī)劃，定期召開會議進行工作部署，制定完善的制度和考核機制，確保工作規(guī)范、高效開展。校友協(xié)同是重要支撐，學(xué)校加強與校友的聯(lián)系，通過舉辦各類活動增進彼此感情，邀請校友參與講座、職業(yè)指導(dǎo)等工作，為學(xué)生創(chuàng)造更多成長機會。社會參與是有益補充，學(xué)校與社區(qū)、企業(yè)、公益組織展開合作，開展豐富多彩的社會實踐和公益活動，增強學(xué)生的社會責(zé)任感，營造良好的社會氛圍。這一模式有效整合了各方資源，推動關(guān)工委工作全面、深入開展。
二、育人實踐與品牌建設(shè)
（一）院士領(lǐng)航工程
在科技迅猛發(fā)展的時代，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神顯得尤為重要。吉林一中關(guān)工委積極推進院士領(lǐng)航工程，成功邀請周廉院士、王澤山院士等 7 位杰出校友舉辦了19場專題講座。講座前，學(xué)校做了充分準備，根據(jù)學(xué)生需求精心安排講座內(nèi)容和時間，并進行廣泛宣傳。講座中，院士們分享自己的成長故事和科研歷程，激發(fā)了學(xué)生對科學(xué)的濃厚興趣和熱愛。講座結(jié)束后，學(xué)校組織學(xué)生與院士進行互動交流，鞏固講座效果。據(jù)統(tǒng)計，講座覆蓋師生達 8000 余人次，極大地激發(fā)了學(xué)生的科學(xué)報國熱情。
（二）校友育人計劃
為助力學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃，關(guān)工委組織了 12 位來自不同學(xué)科和行業(yè)的專家開展指導(dǎo)工作。在指導(dǎo)過程中，采用舉辦講座、一對一咨詢、模擬面試等多種方式，為學(xué)生提供全方位、個性化的服務(wù)。學(xué)校建立了“校友導(dǎo)師制”，專家與學(xué)生保持長期聯(lián)系，并邀請學(xué)生參與科研和實踐活動。在工作形式上，采用線上 + 線下雙渠道模式，突破地域限制，讓更多學(xué)生從中受益。
（三）愛心助學(xué)行動
在追求教育公平的背景下，關(guān)工委格外關(guān)注貧困學(xué)生，建立了貧困學(xué)生檔案，積極發(fā)動校友和社會力量提供資助。大連校友會連續(xù)兩年開展“迎新護航”活動，為赴連新生提供全程服務(wù)，包括接送、介紹學(xué)校和當?shù)厍闆r、給予生活資助等。此外，學(xué)校還開展了設(shè)立助學(xué)金、組織捐贈等活動，幫助 236 人次貧困學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。
三、校友資源的多維賦能
（一）硬件建設(shè)支持
各地校友會心系母校發(fā)展，積極為學(xué)校硬件建設(shè)提供支持。黑龍江校友會王恪淳老校友捐建了價值 20 萬的機器人實驗室，從選址到設(shè)備安裝都嚴格把關(guān)，為學(xué)生提供了實踐創(chuàng)新的平臺。吉林校友會郝雪松老校友捐贈 300 萬重建魁星樓，在保留歷史風(fēng)貌的基礎(chǔ)上融入現(xiàn)代元素，提升了學(xué)校的文化品位。上海校友會王占山老校友提供價值 40 萬的物理演示實驗室設(shè)備，有力支持了物理教學(xué)，提高了教學(xué)質(zhì)量。
（二）抗疫支援行動
新冠疫情期間，京滬粵等 6 地校友會積極響應(yīng)號召，籌集了價值 83 萬的抗疫物資，包括口罩、防護服等，保障了學(xué)校疫情防控工作的順利開展和師生的安全。大連校友會首創(chuàng)“云幫扶”模式，為學(xué)生提供線上輔導(dǎo)和心理支持，確保了教學(xué)的連續(xù)性和質(zhì)量，獲得了廣泛好評。
（三）文化傳承工程
吉林一中關(guān)工委重視校史文化傳承，開展了一系列文化傳承工程。出版《校友風(fēng)采錄》，記錄校友的卓越成就，激勵學(xué)生成長。建立院士長廊和學(xué)者長廊，展示校友風(fēng)采，并邀請他們開展講座。錄制 42 期“我為家鄉(xiāng)代言”微視頻，增強學(xué)生對家鄉(xiāng)的熱愛，擴大校史文化的影響力。通過這些工程，構(gòu)建了校史育人的立體化體系。
四、成效與未來規(guī)劃
（一）當前成效
吉林一中關(guān)工委充分發(fā)揮"五老"優(yōu)勢，構(gòu)建起多維育人體系。學(xué)生層面，通過院士領(lǐng)航工程、校友育人計劃等活動，累計開展科學(xué)家講座36場，覆蓋學(xué)生12000余人次，2024年學(xué)生科技創(chuàng)新賽事獲獎數(shù)量同比增長40%，科學(xué)志向顯著提升。教師發(fā)展方面，組建"銀齡導(dǎo)師團"，8位退休教師與青年教師結(jié)對，開展示范課80余節(jié)，助力5名教師獲省級教學(xué)競賽獎項。家校協(xié)同方面，創(chuàng)新"三代共育"模式，組織祖輩家長培訓(xùn)12期，家庭教育滿意率達92%。品牌建設(shè)取得突破，獲評全國國防教育特色學(xué)校，建成東北地區(qū)首個中學(xué)國防教育基地。
（二）未來規(guī)劃
下階段將實施"三維賦能"計劃：一是深化領(lǐng)航工程，拓展院士工作室合作項目，建設(shè)"校友—學(xué)子"成長共同體數(shù)字化平臺；二是打造"家校社"共育生態(tài)圈，開發(fā)祖輩教育課程體系，建立家庭教育云智庫；三是構(gòu)建紅色育人矩陣，開發(fā)沉浸式黨史教育課程。同時推進"銀齡2030"行動，組建退休教師智庫，設(shè)立教學(xué)督導(dǎo)、生涯規(guī)劃等6個專項指導(dǎo)組，計劃三年內(nèi)培養(yǎng)青年骨干教師50名。創(chuàng)新"成長護照"評價系統(tǒng)，實現(xiàn)學(xué)生發(fā)展全程追蹤，為新時代人才培養(yǎng)提供示范樣本。